ООО "ИнТехПроект"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Главный бухгалтер

Бухгалтерия

Должностная инструкция

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

 

__________________________________

                                      (Должность)

 

______________   ___________________

             (Подпись)                                   (Ф.И.О.)

«____»  ____________________     200__г.

 


Лист согласования

 

СОГЛАСОВАНО:

Директор

 

_________________

 

«___» _____________ 200__ г.

 

 

подпись

 

дата

_________________________________

 

_________________

 

«___» _____________ 200__ г.

 

 

подпись

 

дата

_________________________________

 

_________________

 

«___» _____________ 200__ г.

 

 

подпись

 

дата

 


Лист ознакомления

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

Фамилия, имя, отчество

Подпись

Дата

1.        

 

 

 

2.        

 

 

 

3.        

 

 

 

4.        

 

 

 

5.        

 

 

 

6.        

 

 

 

7.        

 

 

 

8.        

 

 

 

9.        

 

 

 

10.     

 

 

 

 


Содержание

1.   Общие положения. 5

1.1.    Требования к квалификации. 5

1.2.    Руководство. 5

1.3.    Документация. 5

2.   Должностные обязанности. 6

2.1.    Владелец бизнес-процессов. 6

2.2.    Выполняемые действия. 6

2.3.    Прочие обязанности. 6

3.   Показатели деятельности. 7

4.   Права. 8

5.   Ответственность. 9

 

1.                Общие положения

1.       Главный бухгалтер (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Бухгалтерия».

2.       Непосредственным руководителем должностного лица является Директор.

3.       Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности приказом директора.

1.1.           Требования к квалификации

- высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование;

- стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.2.           Руководство

Главный бухгалтер возглавляет следующие структурные единицы:

-         Бухгалтерия

1.3.           Документация

В своей деятельности Главный бухгалтер руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:

-         Документами распорядительного характера

-         Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью

-         Настоящей Должностной инструкцией

2.                Должностные обязанности

2.1.           Владелец бизнес-процессов

Главный бухгалтер отвечает за управление и результаты следующих бизнес-процессов:

Код

Процесс/Процедура

A7

Финансирование деятельности и расчеты

A7.1

Формирование бюджета доходов и расходов

A7.2

Контроль доходов

A7.3

Расчет сумм платежей

A7.4

Формирование платежного бюджета

A7.5

Осуществление платежей

A7.6

Подготовка отчетности

2.2.           Выполняемые действия

Главный бухгалтер выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие действия:

«A1 Разработка стратегии и развитие бизнеса»

Код

Действие

Требования к срокам

Входящие объекты

Исходящие объекты

A1.4

Разработка нормативно-методической документации

 

Предложение об изменении методики планирования

Методика планирования

Стратегия развития

2.3.           Прочие обязанности

Главный бухгалтер:

Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности компании и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности компании.

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности компании, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости.

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

 


3.                Показатели деятельности

Должностное лицо контролирует значения следующих показателей:

Показатель

Единица измерения

Целевое значение

Целевая дата

1.

Затраты на обучение сотрудников

Рубли

 

 

2.

Затраты на привлечение клиентов

Тысячи рублей

 

 

3.

Затраты на привлечение одного клиента

Рубли

 

 

4.

Процент работ на субподряде

Проценты

50

01.01.2010

 

4.                Права

Главный бухгалтер имеет право:

-         Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку в пределах своей компетенции.

-         Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах товарно-материальные ценности и документы, необходимые для исполнения своих работ (исполнения работ возглавляемого подразделения).

-         Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

-         Готовить предложения по организации работы, по кадрам и по структуре возглавляемого подразделения.

 

5.                Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за:

-         Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

-         Несоблюдение трудовой и исполнительной дисциплины сотрудниками, находящимися в его подчинении.

-         Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании.

-         правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

-         Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству.