Версия для печати

Бизнес-инженер 11
cистема бизнес-моделирования, регламентации и управления эффективностью

 Главное меню            

О системе Бизнес-инженер
Прайс-лист
Состав и функционал
Презентация и примеры
Видео курсы и материалы
Техническая поддержка
Документация по системе
Внедрение и сопровождение
Клиенты и отзывы
Тестовая и Демо версии

 Графические диаграммы     Бизнес-анализ     Обучающие курсы

Пример анализа выполнения показателей должности
в программном продукте Бизнес-инженер

Скачать / Открыть в формате MS Word
Должность: Начальник отдела кадров
Подразделение: Отдел кадров

Показатели процессов должности

Процессы Название показателя Единица измерения Дата/Период План Факт Отклонение Выполнение Индикатор
Подбор персонала Стоимость подбора одного сотрудника Тысячи рублей II квартал 2013 г. 14 12 2 116,7%
Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срок Проценты II квартал 2013 г. 80 55 -25 68,8%
Средняя длительность подбора сотрудника Дни II квартал 2013 г. 14 15 -1 93,3%

Показатели должности

 №  Название показателя Единица измерения Дата/Период План Факт Отклонение Выполнение Индикатор
1. Выполнение плана индивидуального развития Проценты 30.06.2013 40 45 5 112,5%
2. Индивидуальный балл по результатам оценки на 360 градусов Число 30.06.2013 4 4,6 0,6 115%
Индекс выполнения показателей: 113,5%
Индикатор:

 

Контактная информация

По вопросам приобретения программного продукта, а также за дополнительной информацией Вы можете обращаться по тел. +7 (495) 220-56-57,  788-72-47 или e-mail: be@betec.ru.

По вопросам связанным с техническими аспектами Вы можете обратиться к специалистам Службы технической поддержки: e-mail: support@betec.ru

Версия для печати
Яндекс.Метрика Rambler's Top100

Copyright © 2001-2024 БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)