|
Бизнес-инженер 11
|
Пример анализа организационной фрагментарности процесса
в программном продукте Бизнес-инженер
| Скачать / Открыть в формате MS Word |
| Процесс: | Зарплатные проекты |
1. Результаты анализа организационной фрагментарности процесса
|
Показатели организационной фрагментарности
Функциональные переходы и организационные разрывы 1. Заключение договора зарплатного проекта = > Выпуск банковских карт для сотрудников - Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов => Начальник отдела банковских карт - Организационная удаленность: 10 2. Выпуск банковских карт для сотрудников = > Выдача банковских карт сотрудникам - Организационный разрыв отсутствует 3. Перечисление заработной платы сотрудникам = > Закрытие договора зарплатного проекта с организацией - Начальник отдела банковских карт => Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов - Организационная удаленность: 10 4. Выдача банковских карт сотрудникам = > Перечисление заработной платы сотрудникам - Организационный разрыв отсутствует 5. Выдача банковских карт сотрудникам = > Перевыпуск банковских карт сотрудников - Организационный разрыв отсутствует 6. Перевыпуск банковских карт сотрудников = > Закрытие договора зарплатного проекта с организацией - Начальник отдела банковских карт => Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов - Организационная удаленность: 10 7. Открепление сотрудника от зарплатного проекта = > Закрытие договора зарплатного проекта с организацией - Начальник отдела банковских карт => Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов - Организационная удаленность: 10 8. Выдача банковских карт сотрудникам = > Открепление сотрудника от зарплатного проекта - Организационный разрыв отсутствует |
2. Графическая диаграмма процесса
Контактная информация
По вопросам приобретения Бизнес-инженер, а также за дополнительной информацией Вы можете обращаться по тел. +7 495 220-56-57 и e-mail: support@betec.ru.
