Copyright
© 2004
«Бизнес-инжиниринговые
технологии»
Корпоративный тип
до оптимизации
Индивидуалистический тип
после оптимизации
Пример
оптимизации деятельности структурного подразделения
Начальник
отдела
Старший
менеджер 1
Старший
менеджер 2
Менеджер 1
Менеджер 2
Секретарь-
ассистент 1
Секретарь-
ассистент 2
$
$
Клиент 1
$
$
Клиент 2
$
$
Клиент 3
Старший
менеджер 3
Менеджер 3
$
$
$
$
$
$
$
$
Распределение
бонусов
Сделки
отдела
Начальник
отдела
Старший
менеджер 1
Старший
менеджер 2
Менеджер 1
Менеджер 2
Секретарь-
ассистент 1
Секретарь-
ассистент 2
$
$
Клиент 1
Старший
менеджер 3
Менеджер 3
$
Распределение бонусов
Сделки
менеджера 1
$
$
Клиент 2
$
$
Клиент 3
$
$
$
$
$
Сделки
менеджера 2
Сделки
менеджера 3
Распределение бонусов
Распределение бонусов