Информировать на e-mail
« Назад || Скачать / Открыть в формате Microsoft Word
Перечень ключевых показателей по этой перспективе приведен ниже.
- Величина инновационного потенциала
- Производительность персонала
- Уровень удовлетворенности персонала
- Вклад персонала
- Количество предложенных усовершенствований
- Количество тренингов
- Доход на одного сотрудника
- Прибыль на одного сотрудника
- Административные расходы на одного сотрудника
- Отношение оборота к фонду оплаты труда
- Количество сотрудников
- Текучесть персонала
- Средний стаж работы сотрудников в компании
- Средний возраст сотрудников
- Соотношение временных и постоянных работников
- Удельный вес сотрудников с высшим образованием
- Индекс лидерства
- Доля штатных работников в общей численности персонала
- % привлеченных сотрудников в соответствии с требованиями
- Количество сотрудников, имеющих ранг "перспективный"
- Количество обученных сотрудников по темам, чел.
- Процент аттестованных продавцов
- Количество сертифицированных сотрудников
- Коэффициент взаимозаменяемости
- % наличия, в подразделениях и у сотрудников показателей и регламентов
- % исполнения внутренних нормативных документов
- % исполнения запланированных мероприятий по развитию
- % менеджеров, имеющих управленческие степени ( MBA , PMP и пр.)
- Удельный вес расходов на информационные системы в общей сумме административных расходов
- Уровень автоматизации
- Индекс универсальности системы
- Производительность компьютерных систем
- Степень информационной фрагментарности бизнес-процессов - IFRAG
Перспектива "Персонал и ресурсы" (R)
« Назад ||
