Информировать на e-mail
« Назад || Скачать / Открыть в формате Microsoft Word
Перечень ключевых показателей этого процесса приведен ниже.
Процесс "Управление персоналом"
F. Финансы
F1. Отношение оборота компании к численности персонала
F2. Стоимость обучения одного сотрудника
F3. Стоимость подбора одного сотрудника
C. Клиенты и продукты
C1. Доля подобранных сотрудников прошедших испытательный срок
C2. Доля сотрудников компании соответствующих требованиям
C3. Доля должностей, имеющих должностные инструкции и модели компетенций
C4. Доля должностей по которым разработаны KPI и система мотивации на их основе
C5. Индекс удовлетворенности сотрудников компании
P. Процессы
P1. Средняя длительность подбора сотрудника
P2. Доля нарушений требований к управлению персоналом
R. Персонал и ресурсы
R1. Доля специалистов по персоналу соответствующих требованиям
R2. Выполнение плана по автоматизации управления персоналом
« Назад ||
