Бизнес-процессы и оргструктура / Типовые процессы и процессные модели

Типовые процессы компании (21-процессная модель): Процесс S8. Обеспечение социальной сферы

« Назад   ||    Скачать / Открыть в формате MS Word

Перечень подпроцессов, входящих в состав этого процесса приведен ниже.

S8. Обеспечение социальной сферы

    S8.1. Содержание и ремонт жилого фонда

      S8.1.1. Контроль состояния и регламентирование использования жилого фонда

        S8.1.1.1. Контроль за своевременным и качественным проведением капитального и текущего ремонтов жилого фонда

        S8.1.1.2. Участие в приеме работ по капитальному и текущему ремонту объектов жилого фонда

        S8.1.1.3. Оформление документов на получение жилья в общежитии

      S8.1.2. Содержание жилищного фонда в соответствии с условиями, отвечающими требованиям

        S8.1.2.1. техническим

        S8.1.2.2. санитарным

        S8.1.2.3. противопожарным

      S8.1.3. Организация периодических осмотров систем жилых домов

        S8.1.3.1. теплоснабжения

        S8.1.3.2. водоснабжения

        S8.1.3.3. канализации

        S8.1.3.4. электроснабжения

    S8.2. Бытовое обеспечение сотрудников предприятия

      S8.2.1. Сервисное обслуживание сотрудников

        S8.2.1.1. Продажа продуктов питания

        S8.2.1.2. Реализация строительных материалов

        S8.2.1.3. Разработка плана социальных мероприятий по оказанию сервисных услуг работников

        S8.2.1.4. Другие сервисные услуги

      S8.2.2. Организация питания сотрудников

        S8.2.2.1. Организация обеспечения столовой продуктами

          S8.2.2.1.1. Подготовка договоров со сторонними организациями на поставку продуктов

          S8.2.2.1.2. Ведение оптовой закупки продуктов длительного хранения

          S8.2.2.1.3. Организация хранения продуктов питания

            S8.2.2.1.3.1. Контроль за соблюдением правил хранения

            S8.2.2.1.3.2. Контроль за сроками годности продуктов длительного хранения

        S8.2.2.2. Организация и контроль за работой столовой предприятия

    S8.3. Социально-культурное обеспечение сотрудников предприятия

 

« Назад   ||

 Версия для печати

 Версия для презентаций