Информировать на e-mail
Анализ организационной фрагментарности процесса выполнен в системе бизнес-моделирования Бизнес-инженер.
« Назад || Скачать / Открыть в формате Microsoft Word
1. Результаты анализа организационной фрагментарности процесса
|
Показатели организационной фрагментарности
Функциональные переходы и организационные разрывы 1. Заключение договора зарплатного проекта = > Выпуск банковских карт для сотрудников - Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов => Начальник отдела банковских карт - Организационная удаленность: 10 2. Выпуск банковских карт для сотрудников = > Выдача банковских карт сотрудникам - Организационный разрыв отсутствует 3. Перечисление заработной платы сотрудникам = > Закрытие договора зарплатного проекта с организацией - Начальник отдела банковских карт => Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов - Организационная удаленность: 10 4. Выдача банковских карт сотрудникам = > Перечисление заработной платы сотрудникам - Организационный разрыв отсутствует 5. Выдача банковских карт сотрудникам = > Перевыпуск банковских карт сотрудников - Организационный разрыв отсутствует 6. Перевыпуск банковских карт сотрудников = > Закрытие договора зарплатного проекта с организацией - Начальник отдела банковских карт => Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов - Организационная удаленность: 10 7. Открепление сотрудника от зарплатного проекта = > Закрытие договора зарплатного проекта с организацией - Начальник отдела банковских карт => Начальник отдела бизнес-карт и зарплатных проектов - Организационная удаленность: 10 8. Выдача банковских карт сотрудникам = > Открепление сотрудника от зарплатного проекта - Организационный разрыв отсутствует |
2. Графическая диаграмма процесса
« Назад
