Примеры бизнес-моделей и процессов организаций / Продажа продукции и услуг

Расчет премии сотрудников отдела продаж на основе целей и показателей

Расчет премии сотрудников отдела продаж на основе целей и показателей выполнен в системе бизнес-моделирования Бизнес-инженер.

« Назад   ||    Скачать / Открыть в формате Microsoft Word

Отчетный период: II квартал 2015 г.
Подразделение: Отдел продаж
Руководитель подразделения: Начальник отдела продаж Иванов Сергей Петрович
Утверждающий руководитель: Коммерческий директор Петров Николай Сергеевич
Тип расчета премии:  | Для подразделения и распределение по сотрудникам
Тип подразделения и целевой показатель премии:  | Зарабатывающее | 40%
Фонд оплаты труда подразделения: 960 000 руб.
Итоговая оценка выполнения целей и показателей: 91,2%
Итоговый индикатор выполнения целей и показателей:
Премия подразделения: 350 313 руб.
Доля фонда руководителя подразделения: 50%
Фонд руководителя подразделения: 175 157 руб.
Суммарный % распределенного фонда руководителя подразделения: 100%
Премия к распределению на основе окладов: 175 157 руб.

Расчет премии сотрудников подразделения

 №  Должности Сотрудники Месячный оклад сотрудника Доля распределения фонда руководителя подразделения Премия из фонда руководителя подразделения Премия распределенная на основе оклада Премия сотрудника
1. Руководитель отдела продаж Иванов Сергей Петрович 120 000 руб. 30% 52 547 руб. 65 684 руб. 118 231 руб.
2. Секретарь отдела продаж Сидорова Мария Викторовна 40 000 руб. 20% 35 031 руб. 21 894,6 руб. 56 926 руб.
3. Менеджер по продажам Петров Валерий Николаевич 50 000 руб. 10% 17 515,7 руб. 27 368 руб. 44 884 руб.
Яковлев Дмитрий Владимирович 50 000 руб. 20% 35 031 руб. 27 368 руб. 62 400 руб.
Морозов Борис Александрович 60 000 руб. 20% 35 031 руб. 32 842 руб. 67 873 руб.
Руководитель подразделения: Иванов Сергей Петрович
Утверждающий руководитель: Петров Николай Сергеевич

 

« Назад

 Версия для печати

 Версия для презентаций