Бизнес-инженер 11 |
Пример анализа и ранжирования рисков компании
выполненного в программном продукте Бизнес-инженер
Скачать / Открыть в формате MS Word |
Код | Риск | Влияние риска | Вероятность риска | Уровень риска | Риск-аппетит | Превышение риск-аппетита |
1. | Финансовые риски | |||||
1.1. | Снижение доходов | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
3 балла |
1.2. | Рост затрат | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
3 балла |
1.3. | Снижение ликвидности | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
3 балла |
2. | Коммерческие риски | |||||
2.1. | Падение цен на продукцию | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
1 балл |
2.2. | Потеря ключевых клиентов | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
1 балл |
2.3. | Уход с рынка поставщиков | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
3. | Операционные риски | |||||
3.1. | Несвоевременная поставка ТМЦ | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
3.2. | Брак в производстве | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
3.3. | Ошибки в отчетности | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
4. | Риски персонала | |||||
4.1. | Избыточная численность персонала | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
2 балла |
4.2. | Снижение квалификации персонала | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
4.3. | Снижение мотивации персонала | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
5. | Риски IT-системы | |||||
5.1. | Сбои в ИТ-системе | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
5.2. | Потеря ИТ-данных | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
5.3. | Срыв сроков ИТ-проектов | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Нет |
Графическая диаграмма реестра рисков
![Реестр рисков компании - анализ и ранжирование, разработанный с помощью графической диаграммы "Диаграмма рисков" в системе Бизнес-инженер](../images/bep/bep146.gif)
Матрица рисков
Контактная информация
По вопросам приобретения программного продукта, а также за дополнительной информацией Вы можете обращаться по
По вопросам связанным с техническими аспектами Вы можете обратиться к специалистам Службы технической поддержки: