Специалист компании ОАО "Пересвет-Девелопмент" (г. Москва, недвижимость), успешно завершил дистанционное обучение в форме интернет-семинара по теме "Описание и моделирование бизнес-процессов". Это третий семинар в дистанционном формате, который завершил специалист данной компании.
Вела семинар:
 |
Смирнова Наталья, ведущий консультант компании "Битек" |
Цель семинара:
Приобрести знания и навыки по:
- Описанию бизнес-процесса
- Применению различных методологий моделирования бизнес-процессов
- Разработке операционных ключевых показателей результативности бизнес-процессов – KPI (bp)
- Разработке регламента бизнес-процесса
- Организации работ по бизнес-моделированию
- Выбору программного продукта описания и моделирования бизнес-процессов
При выполнении практических заданий во время обучения происходит сбор информации и диагностика описываемого бизнес-процесса, результаты которых можно использовать для его улучшения сразу же после завершения интернет-семинара.
Участник по желанию выбирает одну из методологий описания бизнес-процессов, представленных в курсе и использует ее в практических работах по моделированию одного из бизнес-процессов своей компании.
Основные разделы данного семинара-практикума:
Раздел 1. Описание и моделирование бизнес-процесса
Раздел 2. Современные методологии моделирования бизнес-процессов
Раздел 3. Пошаговая технология разработки моделей бизнес-процесса
Раздел 4. Разработка ключевых показателей бизнес-процесса – KPI (bp)
Раздел 5. Разработка регламента бизнес-процесса
Раздел 6. Программные продукты описания и моделирования бизнес-процессов
Отзывы участников семинара:
Баранов С.А., руководитель инвестиционного отдела:
Вопросы |
Оценка |
1. Общее впечатление, общая оценка семинара |
4 |
2. Качество материалов семинара: |
|
|
4 |
|
4 |
|
4 |
|
4 |
|
4 |
3. Качество ответов и комментариев консультанта |
5 |
4. Насколько данный семинар был полезен для Вас? |
Очень полезен |
Главными преимуществами дистанционного обучения являются:
- Практическая направленность, выражающая в том, что выходами процесса обучения являются как приобретенные знания, так и результаты их применения в практической деятельности компании участника семинара.
- Оптимальная гибкость и адаптация семинаров-практикумов под специфику и потребности участника на основе подбора соответствующих отраслевых примеров внедрения изучаемых на семинаре технологий.
- Гибкий режим и график прохождения обучения.
Приглашаем специалистов, желающих повысить квалификацию, не покидая своего рабочего места, обучаться в формате дистанционных семинаров-практикумов!
